Гендерний розрив в оплаті праці в Україні становить 18,6%.

Про це повідомив Уповноважений з прав людини Павло Лубінець.

Він зазначає, що хоча показник є нижчим за світовий, водночас він є більшим, ніж в багатьох країнах ЄС.

Основними причинами гендерного розриву в оплаті праці є систематична дискримінація та недооцінка праці жінок.

“Вдосконалення трудового законодавства, подолання стереотипів роботодавців, підвищення рівня мотивації жінок – головні засади того, аби тенденція до скорочення гендерного розриву в оплаті праці в Україні стала стійкою та незворотною”, – зазначив Лубінець.

Нагадуємо:

Гендерний розрив в оплаті праці у фрилансерів на 19% менший, аніж у звичайних спеціалістів, при цьому попит на фрилансерську роботу продовжує зростати.

Джерело: УП